Au Parlement aujourd’hui (7 mars), le ministre d’État principal de la main-d’œuvre Koh Poh Koon a fourni une mise à jour sur le programme SkillsFuture Jobs-Eeker Support (JS), qui a été annoncé pour la première fois par le Premier ministre Lawrence Wong lors du rassemblement de la Journée nationale l’année dernière.
Les travailleurs licenciés à la recherche d’un soutien financier dans le cadre de ce programme doivent participer à des activités de recherche d’emploi afin de recevoir des paiements pouvant atteindre 6 000 $ sur six mois.
Le régime cible les travailleurs à revenu inférieur et moyen, le gouvernement en réservant plus de 200 millions de dollars pour le programme.
Comment fonctionne le schéma
Selon le Dr Koh, le programme JS fournit un cadre «simple et facile» pour guider les demandeurs d’emploi sur des étapes concrètes à prendre vers l’emploi.
Les demandeurs d’emploi peuvent se qualifier pour recevoir leur premier paiement en mettant à jour leur curriculum vitae en ligne, en assistant à un salon de carrière, en utilisant Careersfinder sur le portail MyCareersFuture et en allant pour le coaching de carrière.
Pour le deuxième mois, ils peuvent être admissibles en lisant deux articles en ligne liés à l’emploi, en assistant à un atelier lié à l’emploi, en soumettant quatre demandes d’emploi et en suivant un cours de formation.
Du quatrième au sixième mois, les demandeurs d’emploi peuvent continuer à recevoir des paiements en soumettant cinq demandes d’emploi chaque mois.
Les chômeurs involontairement peuvent également visiter les centres de l’île de WSG et NTUC-E2I pour leur soutien dans leur recherche d’emploi.
«La clé consiste à fournir aux demandeurs d’emploi une aide financière, complétée par un écosystème robuste de soutien à la formation et à la facilitation de l’emploi», a déclaré le Dr Koh.
“De cette façon, nous pouvons renforcer la santé de carrière de nos travailleurs et leurs perspectives à plus long terme, et les aider à reconstruire leur confiance pour poursuivre de meilleurs emplois et faire des mouvements de carrière plus audacieux”, a-t-il ajouté.
Qui peut postuler?
Selon Workforce Singapore (WSG), les individus doivent répondre à ces critères pour être éligible au programme JS:
Les citoyens de Singapour âgés de 21 ans et plus (applications ouvertes à partir d’avril 2025) résidents permanents âgés de 21 ans et plus (applications ouvertes à partir du premier trimestre de 2026). Généré un revenu mensuel moyen de 5 000 S $ ou moins au cours des 12 derniers mois, à l’exclusion des contributions de l’employeur, a été précédemment employée à Singapour pendant au moins six mois au cours des 12 derniers mois, devenue au chômage pour des raisons involontaires telles que la réduction, la cessation des affaires, les licenciements ou la résiliation en raison de maladies, de blessures ou d’accident résionnées à des propriétés à Singapore avec une valeur annuelle de Sweness de 3 $ ou moins. N’a pas reçu de paiement de ce programme au cours des trois dernières années
Plus de 60 000 personnes devraient être admissibles au programme par an, représentant plus de 60% de ces chômeurs involontairement.
Plus d’informations sur le processus d’application seront publiées à la mi-avril 2025 lorsque le schéma sera lancé par Workforce Singapore (WSG).
Schémas de soutien similaires
Le Dr Koh a souligné que le régime JS ne devrait pas être considéré de manière isolée, car il existe divers autres régimes en place pour fournir un soutien financier pour subir une «reskilling substantielle ou subir des difficultés financières».
Par exemple, une personne peut recevoir jusqu’à 21 000 dollars, ce qui comprend 15 000 $ S en indemnités de formation et 6 000 $ S dans les paiements du régime JS sur six mois, s’il postule à la fois pour le programme JS et le programme SkillsFuture Level-Up tout en suivant une formation à long terme et une recherche d’emploi.
Les personnes confrontées à des difficultés financières peuvent également recevoir une assistance sociale supplémentaire de ComCare.
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