Pourquoi une lettre de motivation personnalisée est importante
Une lettre de motivation personnalisée, adaptée au poste et à l’entreprise spécifiques, montre que vous avez fait vos devoirs. Il démontre votre véritable intérêt pour le poste et vous permet de mettre en évidence les compétences et expériences les plus pertinentes qui correspondent à la description de poste.
La personnalisation de votre lettre vous aide à vous démarquer de la foule. Cela montre également que vous êtes soucieux du détail. Une lettre personnalisée vous permet de mettre en valeur les expériences et les réalisations qui comptent le plus. Plus important encore, cela contribue à créer un lien plus fort entre vous et l’entreprise.
Qu’est-ce qui fait une bonne lettre de motivation ?
Commencez votre lettre par une salutation. Dans la mesure du possible, adressez-le à une personne spécifique. Si vous n’avez pas de nom, utiliser « Cher responsable du recrutement » est un choix sûr et professionnel.
Votre paragraphe d’ouverture doit indiquer l’emploi pour lequel vous postulez et comment vous l’avez trouvé. C’est aussi l’occasion d’expliquer brièvement pourquoi le rôle vous intéresse.
Dans le corps de la lettre, mettez en évidence deux ou trois réalisations ou compétences clés directement liées au poste. Utilisez des exemples réels tirés de vos expériences passées et incluez des chiffres ou des résultats mesurables lorsque cela est possible.
Terminez par un paragraphe de clôture qui montre votre enthousiasme pour le poste. Remerciez le lecteur d’avoir pris en compte votre candidature et exprimez votre intérêt à discuter davantage de cette opportunité. Terminez par une signature professionnelle telle que « Cordialement », suivie de votre nom complet.
Défis liés à la rédaction de lettres de motivation personnalisées
Même lorsque vous comprenez la structure d’une lettre de motivation, en créer une nouvelle pour chaque emploi peut être frustrant et prendre beaucoup de temps.
Vous ne savez peut-être pas par où commencer ni quoi inclure. Vous pourriez avoir du mal à donner à chaque lettre un son nouveau plutôt que répétitif. Il peut être difficile de trouver le ton juste, professionnel mais toujours personnel.
En plus de cela, il y a le défi de l’édition de la grammaire, de l’orthographe et du formatage. Heureusement, il existe désormais de nombreux outils et astuces qui rendent le processus plus rapide et plus facile.
Outils simples pour créer rapidement des lettres de motivation personnalisées
Grâce à la technologie, rédiger des lettres de motivation personnalisées ne nécessite plus des heures. Plusieurs outils et méthodes efficaces sont disponibles pour simplifier le processus.
Une autre astuce consiste à utiliser la description de poste comme guide de rédaction. Copiez et collez l’offre d’emploi dans un document, mettez en évidence les principales responsabilités et qualifications, puis reflètez ces mêmes éléments dans votre lettre.
Étape par étape : créer une lettre de motivation personnalisée en 10 minutes
Voici un moyen simple de rédiger une lettre de motivation solide et personnalisée en seulement dix minutes. Commencez par copier la description de poste dans un document séparé. Mettez ensuite en évidence les principales compétences, qualifications et responsabilités répertoriées.
Ensuite, comparez la description de poste à votre CV. Trouvez des expériences et des réalisations issues de votre travail antérieur qui correspondent étroitement à ce que recherche l’employeur.
Choisissez un modèle de lettre de motivation de base, soit à partir d’un outil en ligne, soit à partir d’un modèle que vous avez créé vous-même. Remplissez vos coordonnées et formatez la lettre en conséquence.
Écrivez un paragraphe d’ouverture court et personnalisé. Mentionnez le titre du poste et l’entreprise, comment vous avez découvert le poste et ce qui vous passionne.
Au milieu de votre lettre, incluez deux ou trois exemples spécifiques tirés de votre expérience passée. Montrez en quoi vos compétences et votre expérience correspondent parfaitement à ce poste.
Terminez votre lettre par un bref paragraphe de clôture. Remerciez le lecteur, exprimez votre enthousiasme et incluez à nouveau vos coordonnées.
Conseils pour faire ressortir votre lettre
Dans la mesure du possible, incluez des chiffres ou des résultats pour montrer votre impact. Par exemple, mentionnez comment vous avez augmenté vos ventes ou réduit vos coûts.
Laissez votre personnalité s’exprimer professionnellement. Une touche d’authenticité rend votre lettre plus attrayante.
Gardez votre lettre sur une page ou moins. Les responsables du recrutement n’ont pas le temps de lire de longues lettres.
Évitez les mots à la mode et les phrases creuses à moins de les étayer par des exemples réels. Des mots comme « travailleur acharné » ou « joueur d’équipe » sont acceptables, mais seulement lorsque vous démontrez ce qu’ils signifient.
Enfin, vérifiez tout pour détecter les erreurs d’orthographe, de grammaire et de formatage. Même de petites erreurs peuvent vous faire paraître négligent.
Impressionnez avec moins de stress
Une bonne lettre de motivation ne doit pas nécessairement prendre beaucoup de temps. Avec les bons outils, modèles et techniques, vous pouvez créer des lettres de motivation personnalisées qui impressionneront les responsables du recrutement en quelques minutes.
Le but de votre lettre est d’entamer une conversation. Une lettre de motivation solide et adaptée vous met le pied dans la porte et vous aide à vous rapprocher de l’obtention de l’emploi que vous souhaitez.
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